Обязанности:
• анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина;
• ведение документооборота (one drive, outlook, excel, word, 1C)
• взаимодействие с контролирующими органами и административными органами;
• взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина;
• работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара;
• управление персоналом, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов, разработка эффективной системы мотивации;
• подбор персонала, адаптация, обучение;
• мониторинг ситуации у конкурентов.